办公室可以装监控？这样违法？

首先单位并非个人隐私范围，属于公共地域；员工在单位中工作属于公司管理得正常范围，领导有权监督你的工作；

老板在办公室安装摄像头是合法行为且合理得，但是并不代表公司可以随意使用摄像头，不得针对特定的一个人，应该面对得是公私员工整个办公场所；用人单位对受监控得每个员工得隐私信息负有保密义务，不得泄露公开监控内容。

公司和单位属于企业财产，是受到保护的，所以安装在公司公共场所安装摄像头不违法。

虽然用人单位在办公室安装使用监控设备的行为不违法，但也不是说用人单位或者其领导可以任意而为，公共场所不存在隐私权的观点也是难以成立的。在现行法律框架下，办公室监控设备的安装使用应遵循以下规则：

1、一般认为，监控设备的安装和使用应向被监控对象明示。

2、监控设备的安装位置和使用方式应限定在必要范围。比如：办公室虽然是公共场所，但办公室内设的洗手间、更衣室等位置因涉及个人隐私，不能安装。监控设备的延伸范围和精度应以必要为限。超出限度的，可能会涉嫌侵犯员工隐私。并不是说在公共场所安装监控设备就一定不会侵犯他人权益，设备的合理使用也是一个重要的问题。

3、监控设备的使用者有义务妥善保管和正确使用有关图像和音视频。监控设备可能会产生备份的监控图像、音视频等资料，但监控单位或者领导在利用这些资料进行内部管理的同时，其实并不享有对这些资料的任意使用的权利，尤其是在未经本人同意的情况下，随意对外散布。这有可能侵犯个人的隐私或者肖像权，甚至可能侵害他人名誉。

　　只要摄像头的安装位置合适，此举并不构成任何侵权。 办公区本身就属于公共场所，并非个人空间，在天花板上安装摄像头无可厚非。但若把摄像头安装在洗手间、更衣室等地方就另当别论了。但是，“电子眼”拍摄的资料在公开或用于商业目的时，必须提前征得当事员工的同意，否则就涉嫌侵犯肖像权。 在一般的办公区域及学校教室内是否能安装“电子眼”，相关法律并没有明确规定，所以是否构成侵权，还要从公司安装“电子眼”的目的以及产生的后果确定。譬如银行出于安全考虑在办公区内安装摄像头是无可厚非的。但对于普通的公司，仅仅是出于防盗考虑，不妨采取分时段开关机———在员工上班期间，关闭监控设备，员工下班后再启动，这就可以有效避免争议.

在某些情况下，安装摄像头可能是合法的，但在其他情况下则可能是非法的。以下是一些可能会影响摄像头安装合法性的因素：

1. 是否通知了员工：在许多国家和地区，如果雇主想要在办公室安装摄像头，通常需要事先通知员工并征得他们的同意。如果未经通知或未得到员工同意就安装摄像头，则可能会被认为是非法的。

2. 监控的范围和目的：安装摄像头的范围和目的也是判断其合法性的重要因素。如果只是为了保护公司财产和员工的安全，那么安装摄像头可能是合法的；但如果摄像头的安装和监控超出了必要的范围，也就是说，对员工的隐私权产生了侵犯，那么就可能是非法的。

3. 监控的时间：如果摄像头安装在员工可能需要使用私人空间的地方，那么就需要考虑监控的时间。如果在非工作时间（如下班后或周末）继续进行监控，那么就可能被认为是非法的。重庆综合布线公司http://cq.anfangjishu.com/

综上所述，安装摄像头是否合法取决于多种因素，包括是否告知员工、监控的范围和目的、监控的时间等。如果您希望安装摄像头，请先了解当地的相关法律法规，并遵守相关规定。

现在监控设备到处都是单位里面办公室，什么操作间都应该是有监控的，可能除了厕所没有，所有的公共场所基本上都有。其实办公室里的安装监控也不完全是，为了监控本公司的员工也有为了安全考虑的因素。不过安装了监控，如果想调用监控资料的话也必须是指定的管理人员才有资格调用。

教室安装摄像头办公室不安，这是老师们为了方便管理学生采取的措施，教室人员众多，尤其捣乱的学生都比较不安分，老师们为了加强管理，督促学习，特意下载了监控头监控教室的画面，但办公室老师平时呆的比较少，而且人员流动不大，所以并没有安的必要